财务会计（储备）

招聘人数：3

学历要求：本科及以上

薪酬待遇：4000+

工作地点：河北省邯郸市武安市阳邑镇    

专业要求： 财务会计类

职位要求：

1、全日制本科及以上学历

2、财务管理类相关专业

3、持有会计师或助理会计师职称

4、思维敏捷、思路清晰。

5、富有责任心和敬业精神、自信心强。

6、组织协调能力强、较好的合作性和沟通能力。

7、有会计工作经验者优先。

销售业务员（储备）

招聘人数：10

学历要求：本科及以上

薪酬待遇：4500+

工作地点：河北省邯郸市武安市阳邑镇

职位要求：

1、思维清晰、敏捷；语言、文字表达能力强；

2、仪表端正、性格开朗、善于收集信息和建立关系；

3、较好的合作性和沟通能力；

4、有很强的心理承受能力；

5、富有责任心和敬业精神、自信心较强。

生产、技术管理人才（储备）

招聘人数：30

学历要求：本科及以上

薪酬待遇：5500+

工作地点：河北省邯郸市武安市阳邑镇

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，德才兼备，对钢铁行业充满热情。

2、工作认真仔细，较好的分析判断能力、动手能力强。

3、富有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳。

4、较好的合作性和沟通能力。

5、重点招聘钢铁冶金、冶金工程、材料成型及控制工程、控制工程、材料学、机械工程、电气自动化、液压、机电、动力、制氧、发电、能源管理、国际金融与贸易、市场营销、安全工程、环保等专业技术储备人员，条件优秀者专业不限。

6、接收应往届优秀毕业生。

三、待遇

1、交纳社保，提供住宿、就餐，免费班车，以及其他福利。

2、公司建有文化中心，包括千人礼堂、室内外体育场馆、四季恒温游泳馆、棋牌室、阅览室、展览室、台球室、健身房等。定期举办各种文化娱乐活动和比赛，为员工提供施展才华的舞台，丰富员工的业余生活。

3、建立阶梯式的人才培养机制，实行公平、公正、公开的内部竞聘。

4、建立和完善的激励机制和灵活有吸引力的薪酬福利体系。

5、创建学习型企业，建立配套的学习激励机制，鼓励职工积极参与学习，使员工与企业共同成长。